Im Dezernat Forschung und Transfer der Technischen Universität Darmstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Vertragsmanagement und strategische Kooperationen eine Position als

Jurist:in (w/m/d) – 25 Std. / Woche

im Rahmen einer Mutterschutz- und voraussichtlich sich daran anschließenden zweijährigen Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Das Referat Vertragsmanagement und strategische Kooperationen ist Teil des Dezernat Forschung und Transfer, das zuständig ist für alle Forschungsangelegenheiten, welche die Technische Universität Darmstadt als Institution betreffen. Das Referat ist damit zentrale Anlaufstelle für alle rechtlichen Fragen zur Abwicklung von Forschungsvorhaben sowie zur Verwertung deren Ergebnisse innerhalb der Universität.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere:

  • Verhandlung, Ausgestaltung und juristische Prüfung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen, Kooperationsvereinbarungen sowie Geheimhaltungsvereinbarungen im Kontext von Vorhaben in Forschung und Transfer.
  • Beratung zu Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im Zivilrecht/Vertragsrecht
  • Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick, ein gutes Kommunikationsvermögen
  • Eine sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Interesse und Bereitschaft, sich in unbekannte Themen einzuarbeiten
  • Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiche, vielfältige und eigenverantwortlich zu bearbeitende Aufgaben in einem wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
  • ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • eine fundierte Einarbeitung
  • Einblick in verschiedene Forschungsbereiche der TU Darmstadt und Kontakt zu den Wissenschaftler:innen

Die Technische Universität Darmstadt bietet zudem abwechslungsreiche vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Mobile Arbeit in Absprache zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gleitende Arbeitszeiten sind selbstverständlich. Daneben erhalten Sie eine Freifahrtberechtigung für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen (LandesTicket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Auskünfte zu dieser Position steht Ihnen die Leiterin des Referats Vertragsmanagement Frau Nicole Hamann, unter Tel. 06151/16-27552 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei. Bitte richten Sie diese per E-Mail an die Assistenz des Dezernats unter: assistenz-dezvi@zv.tu-darmstadt.de

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 141

Veröffentlicht am

28. März 2024

Bewerbungsfrist

28. April 2024